Dans le cadre de l’ Arrivée d’un Salarié Etranger

Expatrié: se préparer au dépatPréparer et accueillir un collaborateur étranger.

Accueillir et accompagner un collaborateur étranger ?
C’est savoir retenir le talent et tirer partie de ses compétences acquises de l’étranger, source de moteur de développement et de croissance de l’entreprise.

 Préparer la famille au changement ?
C’est assurer à votre collaborateur un esprit tranquille.

Avec Objectif GO! je vous propose:

  • un accompagnement ,suivi et personnalisé, de votre collaborateur étranger avant son arrivée en France et lors de sa prise de fonction au sein de votre service. (coaching d’intégration).
  • un accompagnement des familles (conjoint et enfants).

 

Si vous souhaitez connaître :

  • Le processus de Coaching Interculturel et Professionnel Objectif GO!.
  • Le déroulement et contenu.
  • Les prestations et outils.
  • Le devis et Programme détaillés.
  • Le plus que je vous propose.

Contactez – moi !

00 33 + (0) 6 49 29 87 55
Skype : Objectif GO!

contact@objectif-go.com

Entretien gratuit d’une heure pour mieux me connaître et connaître les modalités d’accompagnement.

 

Une belle métaphore sur la définition CoachingGrâce à cet accompagnement, vous assurez à votre collaborateur une intégration personnelle ,professionnelle et une efficacité rapide au travail.
Vous sécurisez un investissement important tant humain que financier.
Vous gagnez en temps, en efficacité et en mieux être.