Vous vous trouvez dans des situations suivantes:

• Vous travaillez dans un contexte multiculturel.
• Vous collaborez, coopérez, avec des partenaires, interlocuteurs, collaborateurs, issus d’une autre culture.
• Vous prospectez, négociez à l’international.
• Vous êtes amené à recouvrer des créances à l’étranger.
• Vous partez en mission à l’étranger.
• Vous êtes expatrié et vous partez vous installer avec conjoint et enfants.
• Vous êtes en retour d’expatriation.
• Vous êtes impatrié et vous vous installez en France avec votre famille.
• Vous êtes amené à recruter et à fidéliser des Talents internationaux.
• Vous êtes amené à manager une équipe multiculturelle ou mono culturelle.
• Vous êtes amené à gérer des situations de conflits dans un contexte multiculturel.

 Nous vous aidons à :

• Développer vos connaissances et compétences interculturelles.
• Vous préparer et vous accompagner lors d’une mission à l’étranger.
• Vous préparer à la prospection et négociation auprès d’interlocuteurs étrangers.
• Vous accompagnez en cas d’impayés.
• Vous préparer et vous accompagner dans le cas d’une expatriation/impatriation et retour d’expatriation (conjoint et enfants inclus).
• Vous accompagner au recrutement et à la fidélisation de Talents internationaux et locaux.
• Intégrer vos nouveaux collaborateurs.
• Manager les équipes multiculturelles.
• Vous accompagner à la résolution de conflits dans une situation interculturelle.

Comment :
Prestations proposées:

• Comment collaborer , coopérer, communiquer, travailler efficacement avec des interlocuteurs étrangers.
•  Ateliers pays: comparaison entre le profil culturel du pays d’origine et celui du pays cible.
•  Prospecter et négocier efficacement dans un contexte multiculturel.
•  Recouvrement amiable et négociation des créances..
•  Accompagnement au recrutement ,à l’intégration et à la fidélisation des Talents Internationaux et leur famille.
• Formation interculturelle de l’expatrié/impatrié et de sa famille ainsi que le retour d’expatriation.
• Préparer efficacement une expatriation et un retour d’expatriation.
• Manager des équipes multiculturelles.
• Gérer les situations de conflits dans un contexte multiculturel.

Approche: interactive et pragmatique.
Offres: des solutions sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques.
Méthodologie: axée sur vos situations concrètes, des exercices, outils adaptés, sur des échanges et fondée sur des travaux de recherches reconnus.

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